需求數/年份 數據表
來源于該企業全網職位發布數據,統計更新于2023.12.24,數據僅供參考
面試過程:目前只經歷過電面,電話面試應該是部門的主管吧,詢問為什么要選擇這個公司,就簡歷上所寫的經歷提一些問題,然后是他解釋工作的內容,問你最后會問一些專業知識。暫時是這樣,面試還沒結束,明天參加宣講會。面試官
面試過程:人力簡單了解一下情況,部門主管面試,問一些技術問題,關于過去工作內容還有一些個人問題面試官問的面試題:過去會不會三維,用什么軟件已經一些相關的問題,還有本崗位的技術問題,比較簡單。一次通過,沒有特殊為
面試過程:hr首面試,寫表格,問著簡單的問題,然后主管面試,問專業問題。性格,工作經歷,辭職原因等等,收到了offer面試官問的面試題:以前的工作經歷,對現有的生產管理有什么看法!反正就是看你的臨時發揮的效果了
面試過程:目前只經歷過電面,電話面試應該是部門的主管吧,詢問為什么要選擇這個公司,就簡歷上所寫的經歷提一些問題,然后是他解釋工作的內容,問你最后會問一些專業知識。暫時是這樣,面試還沒結束,明天參加宣講會。面試官
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