- 一、法定節假日工資計算:《勞動法》第四十四條第二、三款規定:息日安排勞動者工作又不能安排補休的,支付不低于工資的百分之二百的工資報酬;法定休假日安排勞動者工作的,支付不低于工資的百分之三百的工資報酬。...
- 勞動法規 加班
24票 30%
56票 70%
說明:關于中化國際加班時間情況怎么樣, 80名網友參與投票,24票(30%) 反饋經常加班,56票(70%)反饋不用/偶爾加班。
51票 51%
33票 33%
16票 16%
說明:關于中化國際工作壓力情況, 100名網友參與投票, 51票(51%)反饋壓力不大, 33票(33%)壓力適中, 16票(16%)反饋壓力山大。
公司福利怎樣福利?國有企業,福利待遇比較好。每天有飯補和交通補貼,公積金交的也比較多。重要節假日也會有一定補貼。新員工還會有住房補貼。比較人性化。在公司工作,給你帶來哪些影響和變化?有無印象特別深刻的事情?公司還是比較注意對新人的培養,會有...
是什么原因吸引你加入該公司?央企,穩定,氛圍輕松,同事關系簡單,工作負荷很小,培訓多,能學到很多東西。三餐可以在公司解決,節假日提前放假。大央企的名聲還是對日后跳槽很有幫助的!公司工作時間怎樣?能準時下班,沒有加班。能準時下班,沒有加班。年...
法定節假日工資怎么算
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