南通中鐵華宇電氣有限公司面試？

職責表述：協助總經理制定財務規劃
認真貫徹有關法律、法規、國家統一的財務政策及公司的規定
根據公司發展戰略，組織制定財務規劃，參與公司重大財務問題的決策
組織單位的財務成本計劃、科研費和信貸計劃、貨幣收支計劃的編制和實施，按時完成稅費上交任務
職責表述：負責財務全面工作
嚴格執行財務會計制度，建立完整的賬簿管理體制和財務核算體系
按照國家統一會計制度和公司規定，及時組織編報會計決算報告和編寫財務情況說明書及報表附注。對上報的各類報表和對外提供的會計資料要真實、完整，每月 10 日前報送董事長及總經理編制、核算每月的工資發放表，憑證，登記會計帳簿，分析檢查財務收支計
劃和預算執行情況，保證收支平衡，審核公司的原始單據和辦理日常的會計業務
協調與稅務、銀行部門的關系，執行國家稅法政策，及時做好納稅申報工作
負責研發費用加計扣除等高新技術企業報表
按照《財務信息化管理辦法》，組織開展財務信息化管理工作，負責公司財務人員隊伍建設，提出對下屬人員的調配、培訓、考核意見，要建立學習制度定期組織會計人員學習業務，不斷提高會計人員的業務素質。
職責表述：組織實施成本核算
認真組織成本管理和成本核算工作，開展目標成本管理，嚴格控制費用支出，努力降低成本，抵扣發票的催要
負責組織產品銷售、研發、營銷、工程服務、人工成本等各項成本核算，參與公司銷售、采購基準價格制定及修訂
職責表述：負責財務監督與管理工作
負責研發費用加計扣除統計，定期（季、半年、全年）進行單位經營狀況和財務活動分析，組織檢查、分析財務成本計劃、科研經費計劃執行情況，努力挖掘單位增產節約、增收節支的潛力，考核資金的使用效果，對單位經營管理和財務管理中存在的問題，提出改進措施和建議。并充分利用會計資 料，調查研究，預測單位未來經濟的發展，為單位領導決策當好參謀參與審查和擬定單位對外簽署的重大經濟合同（包括對外投資、對外擔保 等）、協議和其他經濟文件，加強對合同的事前、事中、事后監督。對于損害公司利益，以及沒有資金保證的經濟合同和協議，存在風險因素的，不予簽署和執行，并向單位負責人報告
監督審核、指導各類日記賬、總賬、分類賬，填制傳票，保證各類憑證準確、真實、完整，監督公司現金存款與出納管理定期組織固定資產、流動資金清查、核實，監督庫存產品保管與出庫工作， 定期組織盤存，監督產品采購與入庫工作，確保入庫記錄與記賬的真實、準確
職責表述：應收賬款管理
制定應收帳款管理政策，協同營銷中心做好應收帳款管理工作，登記應收帳款臺帳及其他的應收、應付、預收、預付賬戶，組織對不良債權處置提供方案，保證金、保函的及時收回
負責建立客戶檔案，應收帳款帳齡分析、平均收賬期分析、壞帳分析，并根據賬款回收情況隨時更新檔案，對客戶追蹤分析，每月編制各客戶應收帳款詳細資料，并每月提交給相關部門和領導
職責表述：及時完成相關任務
及時完成相關部門或領導交付的其它任務

職責一 職責表述：協助總經理，參與公司經營管理與決策
協助總經理制定公司發展戰略，組織制定和實施營銷發展戰略規劃
參與制定公司年度經營計劃，并將計劃分解、實施、調控
制定各分管部門年度及階段性工作計劃，并組織實施
制定各銷售事業部，各區域的銷售目標與計劃，并督促完成銷售目標
參與公司重大財務、人事、業務問題的決策
職責二 職責表述：領導各分管部門，完善業務流程，內部管理
負責組織建立、完善各分管部門管理制度，并傳達、貫徹、監督實施
建立營銷團隊，負責團隊的招聘、評估，定期組織營銷及相關人員進行培訓
領導招投標部進行項目信息的搜集，整理，分析，參與標書制作、投標跟蹤
根據成本核算、市場行情，客戶來源等因素，組織制定報價管理制度
負責檢查、監督大客戶、大項目的合同評審，并上報總經理
協同營銷辦公室、財務部管控應收及費用報支，對公司的應收考核負責
協同各部門履行合同簽訂，完善合同約定，監督工作進程
協同各部門組織監督訂單發貨，保證安全可靠、按時交付
職責三 職責表述：做好客戶管理，維護客戶關系
定期與重要客戶保持良好溝通，維護客戶關系
組織并負責對客戶的售前、售后服務，做好重點客戶的回訪，保持聯絡
負責建立健全銷售臺賬和客戶檔案
負責訂單的登記、合同的履行及檔案管理
組織并監督客戶反饋和投訴登記、提交反饋相關部門登記，跟進處理進程
協同解決合同執行中出現的不能滿足客戶要求（進度、質量等）的異常問題
職責四 職責表述：領導建立公司產品的供應體系
領導協助供應戰略，制定公司的年度供應計劃并監督實施，
領導重點供應商考察與選擇確定供應商
領導制定供應商政策，監督產品供應質量、價格等政策的執行情況
職責五 職責表述：組織和促進新產品立項和可行性分析，參與新產品開發
根據市場情況提出新產品立項建議，并組織項目可行性研究
協助新產品開發過程的試制與小批量生產
參與新產品開發項目小組，進行新產品開發評審
組織推進研發成果的產品化和市場化

職責六 職責表述：參與公司體系、認證、資質、資料的學習與完善，保證文件完整規范
協助監督公司體系、認證、資質、資料的完整性、有效性，確保投標無缺項
參與制定公司有關營銷、供應、技術、質量管理及服務標準，并監督檢查
組織及時反饋產品質量信息，協助解決重大質量事故
職責七 職責表述：完成總經理交辦的其他工作任務

職責表述：協助總經理，參與公司經營管理與決策
協助總經理制定公司發展戰略，年度經營計劃和預算方案
負責組織制定和實施技術開發戰略規劃，及時了解和監督執行情況，
參與公司重大財務、人事、業務問題的決策
掌握和了解公司內外動態，及時向總經理反映，并提出建議

職責表述：制定年度工作計劃，完成年度任務目標
制定年度研發工作計劃，相關部門重要任務階段工作計劃，并監督、協助實施
作為主要負責人，負責 erp 項目實施，協同信息專員做好物料編碼、bom 清單、數據錄入

職責表述：負責產品研發工作
負責產品開發、工藝改進、技術創新
負責合同、圖紙、技術參數、生產技術問題的審核，避免出現失誤
負責編制產品工藝指導書、制定技術標準、檢驗標準
負責編制專利申請書，協助完成科技研發項目、技術方案

職責表述：建立健全公司技術資料，并存檔
負責制定研發管理制度，并負責審核、監督、實施
組織建立健全研發設備的臺賬、操作手冊、保養手冊和維護管理

職責表述：負責參與制定和實施質量管理體系標準，及時了解和監督執行情況
完善公司質量管理體系，協助完善各項體系資料
參與公司產品質檢工作，保證公司產品質量，對公司重大質量事故的負責

職責表述：組織相關部門開展技術研討，技術培訓，提供技術支持
每月召開技術會議，為各部門提供技術培訓
組織參與招投標、生產、采購、銷售、項目申報等部門的技術支持，及時參與處理投標、生產及客戶的各項技術問題
參與工時定額的審議


職責表述：內部組織的建設和管理
負責相關部門的員工隊伍建設，提出和審核對下屬各人員調配、培訓、考核意見
負責協調分管部門內部、分管部門之間、分管部門與公司其它部門間關系，解決爭議
監督分管部門的工作目標

職責表述：負責做好產品認證、送檢工作
負責產品認證、送檢的各項工作
負責組織認證、送檢產品的檢查審核，樣品庫的管控
職責表述：完成總經理交辦的其他工作任務