- 一、法定節假日工資計算:《勞動法》第四十四條第二、三款規定:息日安排勞動者工作又不能安排補休的,支付不低于工資的百分之二百的工資報酬;法定休假日安排勞動者工作的,支付不低于工資的百分之三百的工資報酬。...
- 勞動法規 加班
15票 30.61%
34票 69.39%
說明:關于重慶工業設備安裝集團有限公司加班時間情況怎么樣, 49名網友參與投票,15票(30.61%) 反饋經常加班,34票(69.39%)反饋不用/偶爾加班。
77票 77%
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3票 3%
說明:關于重慶工業設備安裝集團有限公司工作壓力情況, 100名網友參與投票, 77票(77%)反饋壓力不大, 20票(20%)壓力適中, 3票(3%)反饋壓力山大。
公司福利怎樣福利?五險一金,公積金一個月自己扣三百多,公司交三百多,無房補,有過節費,無補充保險,項目不忙時,較自由,收入整體偏低在公司工作,給你帶來哪些影響和變化?有無印象特別深刻的事情?公司可以學到很多東西,前提是你愿意學,有師傅帶,自...
在該企業工作壓力大嗎?工作壓力不算大,不過經常需要加班;做好沒有雙休的準備,節假日也沒有,不過在工期不忙的時候,還是有充足的個人時間公司的工作節奏怎么樣?工作節奏不算快,階段性的經常加班是很容易出現的,沒有其他補助,看領導的意思,會安排加班...
法定節假日工資怎么算
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實行不定時工作制是否需付加班費
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