需求數/年份 數據表
來源于該企業全網職位發布數據,統計更新于2024.01.09,數據僅供參考
面試過程:先是區域經理面,然后是銷售副總面。比較連貫,沒有面兩次。會先問工作經歷,然后拋出幾個問題看分析問題解決問題的能力,再來就會測試語言能力??偟膩碚f如果表現好,會被當場敲定錄取?;厝サ确答伒臅r候會再做一個
面試過程:hr先簡單問幾句個人的一些情況,然后發送和業務負責人面試的時間,還有個簡短的2面,主要是談薪資的面試官問的面試題:全程英文面試,主要就是問一些業務上的問題,如,客戶棄貨怎么辦?價格談不下來怎么辦?然后
面試過程:先是區域經理面,然后是銷售副總面。比較連貫,沒有面兩次。會先問工作經歷,然后拋出幾個問題看分析問題解決問題的能力,再來就會測試語言能力??偟膩碚f如果表現好,會被當場敲定錄取?;厝サ确答伒臅r候會再做一個
面試過程:先是區域經理面,然后是銷售副總面。比較連貫,沒有面兩次。會先問工作經歷,然后拋出幾個問題看分析問題解決問題的能力,再來就會測試語言能力??偟膩碚f如果表現好,會被當場敲定錄取?;厝サ确答伒臅r候會再做一個
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