格利爾數碼科技股份有限公司面試？

崗位職責：

1、 負責可見光通信、無線光通信設備的研發。

2、 負責移動通信制式的鏈路級仿真平臺功能開發、仿真鏈路優化、驗證；

3、 負責移動通信物理層算法設計，協議棧的框架、功能等代碼開發；

4、 負責通信系統中信道建模、估計，調制解調，均衡，編解碼等相關模塊的軟件開發實現；

崗位要求：

1、 通信工程、信號與信息處理、電子等相關專業，本科以上學歷，有3年以上工作經驗者優先；

2、 熟悉移動通信網絡架構和協議棧層級標準，有ook、ofdm，均衡等技術經驗者優先；

3、 熟練掌握fpga、cpld、arm一種或多種硬件平臺；

4、 熟悉移動通信終端接入和小區切換的信令、流程，能夠代碼實現；

5、 具有光通信、可見光通信研發設計經驗者優先；

6、 能夠撰寫高質量技術報告；

7、 具備良好的溝通能力和團隊合作能力，抗壓能力強，對工作有責任心。

職位福利：五險一金、績效獎金、加班補助、節日福利、工作餐、周末雙休

崗位職責：
1、負責可見光通信、無線光通信設備的研發。
2、負責移動通信制式的鏈路級仿真平臺功能開發、仿真鏈路優化、驗證；
3、負責移動通信物理層算法設計，協議棧的框架、功能等代碼開發；
4、負責通信系統中信道建模、估計，調制解調，均衡，編解碼等相關模塊的軟件開發實現；
崗位要求：
1、通信工程、信號與信息處理、電子等相關專業，本科以上學歷，有3年以上工作經驗者優先；
2、熟悉移動通信網絡架構和協議棧層級標準，有ook、ofdm，均衡等技術經驗者優先；
3、熟練掌握fpga、cpld、arm一種或多種硬件平臺；
4、熟悉移動通信終端接入和小區切換的信令、流程，能夠代碼實現；
5、具有光通信、可見光通信研發設計經驗者優先；
6、能夠撰寫高質量技術報告；
7、具備良好的溝通能力和團隊合作能力，抗壓能力強，對工作有責任心。


職位福利：五險一金、績效獎金、加班補助、節日福利、周末雙休、項目獎

崗位職責: 1.擬定分解部分質量目標，制定工作計劃，定期總結 2.擬定外協加工廠品質管理策略，指導 pqa 有效推進 3.主導重大制程異常處理，確保異常的有效及時處理 4.主導部門團隊建設，確保部門工作有效展開 5.完善內部業務、流程，提升工作效率 6.外部門業務持續推動改進 7、針對質量目標和生產過程質量現況，監控各部門制定的改進措施，實施測量和監控，并持續改進。 8、組織調查生產過程中的各類質量問題，利用質量工具展開分析、調查、以及匯報報告，督促責任部門實施改進措施，檢驗其有效性，防止問題重復發生。 9、負責完成周、月、季度各項質量報告，并組織相關評審會。積極配合公司精益項目實施。 10、組織策劃資質認證等特殊產品的檢測工作及周期測試。 任職要求: 1、大專以上學歷，具有質量工程師專業資格證者優先。 2、具有三年以上質量工程或精益質量相關崗位工作經歷，熟悉質量工具并有實際運用的經驗。 3、熟練運用office等辦公軟件。 4、熟悉minitab軟件的質量數據分析，能在改善項目中運用。 5、具備良好的溝通能力、抗壓能力及團隊合作意識。 6.熟悉制程、市場異常處理的流程，具備檢驗標準與管理規范的編寫與審核能力 7.對質量工作具有較高的熱情，能適應出差節奏，且具有較強的協調推動和抗壓能力