江蘇日成環保工程有限公司面試？

二、工作描述：
職責概述：
主要負責項目公司內事務，包含所在項目的薪酬福利、員工關系、保險理賠、行政工作等日常性事務工作。
職責與工作任務
職責一職責表述：薪酬福利
工作任務1、每月考勤的收集、整理、審核及上報。
2、每月薪資核算，結合人力成本預算進行審核，有異常及時上報。
3、每月薪資相關報表的制作。
職責二職責表述：員工關系
工作任務1、人員入職、離職、社保、公積金及退休等手續的辦理。
2、nc系統員工信息維護，保證準確率。
3、人員檔案材料的收集整理工作。
職責三職責表述：保險及理賠
工作任務1、項目部作業車輛保險購買。
2、每月上報雇主責任險名單。
3、工傷保險理賠工作跟進及處理。
職責四職責表述：行政工作
工作任務1、辦公室環境、設備的管理。
2、印鑒、證件、固定資產等保管。
3、辦公用品等采購作業。
職責五職責表述： 招聘培訓
工作任務1、按照項目公司編制人員進行人員招募工作。
2、招募人員的登記、篩選、面試、錄用、通知報道。
3、根據平臺公司要求組織人員進行培訓，資料收集等作業。
職責六職責表述：其他
工作任務1、提交各類公司要求的文件數據。
2、協助財務工作。
3、領導交辦的其他事項。

1、具體職責
2.1 負責員工的日?？记诠芾砗涂己斯ぷ?，貫徹執行各項技術標準，操作規范，規章制度；

2.2 負責每日路段巡視檢查，發現問題并及時組織員工處理，異常情況及時匯報；

2.3 負責一線員工的招聘、安全及作業培訓工作；

2.4 負責項目部經營指標的數據統計管理及作業照片采集工作；

2.5 掌握員工思想動態，保證項目平穩運行；

2.6負責召集和主持項目定期工作會議并將會議成果報送項目經理；

2.7負責項目內團隊活動的策劃和組織，充分調動員工的積極性；

2.8負責協助處理項目內產生的用工糾紛和工傷解決；

2.9完成上級領導交辦的其他有關任務。

   任職要求：
   
1、教育背景：
大專以上學歷。
   
2、工作經驗：
 2年以上部門管理經驗或3年以上項目管理經驗。
   
3、年齡：
28~45周歲   
4、能力與技能   
4.1能夠靈活運用電腦操作；
   
4.2具備文字組織及編寫能力；
   
4.3具備管理魄力及協作能力；
   
4.4性格踏實穩重，有良好的工作品德和較強的語言表達溝通能力，做事認真細心，有責任感。
   
4.5有駕照

1、在上級的領導下，負責項目部車輛作業的計劃任務。

2、工作經驗：
b2以上駕照，10年以上大車行駛經驗.
3、能力與技能：
有身體健康、能吃苦耐勞，服從管理，有一定的環衛工作經驗者優先考慮。

4、年齡要求：
55歲以內
5、駕駛車輛（灑水車、洗掃車）