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來源于該企業全網職位發布數據,統計更新于2024.01.24,數據僅供參考
面試問題有:01.問題沒問幾個;02.老大不在,小弟給我面試;03.小弟又不能拍板,最后等通知。后來他們項目經理又給我打電話,聊了一下,決定拍板,讓我來復試,hr給了一個好低的工資9k,復試主要是老板決定這人要
面試過程:先是宣講會,接著開始做題,然后又提問環節,昨晚題目之后回收題目?;厝サ认?,大概一個星期之后出結果,復試,去公司復試做了一套性格分析題。然后和hr聊天。面試官問的面試題:先是宣講會,接著開始做題,然后
面試過程:3輪面試,問的基本是一樣的問題,前兩輪的技術面試問一些過往項目經驗,最后一輪簡單問了一點技術問題后就完事了面試官問的面試題:這個項目涉及視覺嗎項目組有幾個人多線程是否熟悉和plc通信通過什么寫過c++
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