明新旭騰面試？

崗位職責：
1.日常工作安排與管理：
1.確保所轄區域內的生產性設備和公用設施設備，廠房，建筑設施處于良好和安全的狀態下，
2.分析每月oee報告,對設備的停機率報告進行分析,指導維修主管不斷改進和提高設備的有效運行，組織對故障頻率高的設備或部件進行原因分析和技術改造,以降低設備的停機率，
3.制定完善設備的維護性保養計劃,實施并確保維護性保養工作的正常進行，，對實施情況定期檢查，
4.做好設備固定資產以及備品備件的管理工作；
2.投資，工藝改進或節能等項目性工作：
1.組織對新設備的安裝,調試和驗證等工作，
2.參與，組織，負責新設備或新項目的投資和現有設備設施的改造，
3.負責節能降耗，減排的目標控制管理工作，以及相關技改和過程監控管理；
3.團隊建設工作，激勵與培養員工，提升員工工作技能及工作績效。
職位要求：
1.本科及以上學歷，工業自動化控制,電器工程,機電一體化等相關專業；
2.了解化妝品生產基本知識、具備生產設備，公共設施性能相關的知識。有設備、工程投資操作方面的知識；
3.8年以上包括生產設備的維修管理,公用設施的維修管理,設備投資和改進,新設備的安裝、調試、驗證等相關工作經驗；
4.6年以上維修主管及部門經理工作經歷，具有較強的領導力,領導好團隊工作的整體協調能力，危機處理能力，應變協調能力，人際關系處理能力、具備有豐富的與工程部工作相關的解決問題的能力；
5.熟練應用ms-office和cad軟件，個性積極，愿意承受壓力.勇于克服困難。

1、 負責車間設備部檔案管理。

2、 按設備保養手冊和設備說明書制訂保養計劃建議，并按計劃實施保養工作；

3、 根據庫存情況提交備件采購申購表，負責備件之驗收與急購備件之提交；

4、 完成上級委派其他之任務

職責描述：
1、全面掌握水性聚氨酯合成生產工藝技術、條件、設備、材料等信息，并協助上級領導組織水性聚氨酯合成相關材料及生產工藝的開發研究。
1.1協助上級領導根據要求定向開發水性聚氨酯合成；
篩選原材料、調試配方工藝，確保最終產品符合客戶的性能指標要求；

1.2根據研發產品性能要求，對所使用到的材料、工藝方法進行驗證及判定；

1.3檢測樣品各項性能指標并如實記錄，保證研發到工藝生產的順利交接；

1.4負責將技術成果轉化形成發明專利（根據公司需要）。
2、負責生產技術支持，掌握產品標準，督促其在生產過程的遵照貫徹。
2.1負責產品中試；

2.2解決產品工業生產過程中的技術問題；

2.3對現有產品的配方，生產工藝持續優化，實現產品的性價升級。
3、協助做好樣件資料的標準化管理及技術檔案管理等技術基礎工作。
4、參與產品質量分析，鞏固和改進成熟的工藝配方和工藝思路，開拓新的工藝思路和完善新的工藝配方，確保產品質量的持續改進，保證不斷的滿足顧客的質量要求。
5、嚴格樹立成本觀念，力爭降低工藝成本。
6、完成上級交辦的其他事項。
任職要求：
學歷與專業要求
?本科及以上學歷，化學、高分子相關專業。
工作經驗要求
?水性聚氨酯合成3-5年產品開發和應用經驗。
相關知識技能要求
?專業知識要求：
熟悉有機合成或者高分子合成、加工工藝；

熟悉原材料，熟練掌握水性聚氨酯合成的合成技術，根據要求進行配方設計，能夠根據實驗結果進行分析總結并進行改進；

掌握水性聚氨酯合成分析方法及性能測試方法；

熟悉水性聚氨酯合成工業生產流程；

獨立承擔過水性聚氨酯合成開發的項目。
?人際交往方面：
具有較強的團隊合作、語言表達、文字處理、說服、談判能力；

?管理技能方面：
具有較強的組織協調、計劃、時間管理能力；

?開拓創新方面：
具有一定的創新能力；

?判斷決策方面：
具有較強的問題分析、數據分析、推斷評估能力
具有一定的決策能力；

?能夠掌握并熟練操作基本的辦公軟件