面試后大概3-5天收到面試結果,面試問題有:職業規劃。面試三輪,HR面試,筆試,用人部門面試,難度適
面試過程中會問你有沒有做過什么項目,你遇到問題一般是怎么解決的,解決不了的你會怎么辦。
面試后大概2周以上收到面試結果,面試問題有:問項目細節問項目。一輪,感覺只要看談吐和思維。
大同小異,先自我介紹,不過在自我介紹期間慢慢的和面試官交談起來,盡量多說說自己的項目經驗以及在學校的
面試后大概5-7天收到面試結果,面試問題有:01.系統測試、單元測試概念(因為筆試的時候這題沒答好)
面試過程:投遞簡歷hr聯系面試,一共有兩輪面試均在同一天完成。部門面試問的比較細,包括職業規劃專業問
面試過程:先寫了一份筆試題,包括技術,c++,英語能力,未來職業規劃等,然后人力主管面試,自我介紹,
面試過程:簡單的問了下項目,然后直接二面,沒有問什么知識點,面試官人很好,就是主要介紹項目,還會幫人
面試過程:第一輪采購主管面試先自我介紹,在問了一些專業的知識。幾天之后采購經理面試,先自我介紹后問一
先開始是技術面,然后是人資面。技術面主要看你簡歷上是否有東西,比如做過的課題或者項目,以及參加過的電
本網頁全部信息來源于用戶注冊免費發布或通過網絡搜索技術收錄,如信息中圖片、商標、文字等有侵犯版權以及有信息遭冒用不真實的情況,請立即通知我們 ,我們將積極配合予以刪除,并可提供信息來源網址或者信息發布者ip、手機等詳細信息。