- 一、法定節假日工資計算:《勞動法》第四十四條第二、三款規定:息日安排勞動者工作又不能安排補休的,支付不低于工資的百分之二百的工資報酬;法定休假日安排勞動者工作的,支付不低于工資的百分之三百的工資報酬。...
- 勞動法規 加班
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說明:關于平安普惠投資咨詢有限公司加班時間情況怎么樣, 31名網友參與投票,9票(29.03%) 反饋經常加班,22票(70.97%)反饋不用/偶爾加班。
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說明:關于平安普惠投資咨詢有限公司工作壓力情況, 100名網友參與投票, 62票(62%)反饋壓力不大, 28票(28%)壓力適中, 10票(10%)反饋壓力山大。
公司崗位級別有哪些,一般多久能晉升?3銷售員主管部門經理晉升還可以主要看業績基本上一年一次吧只要勤快我覺得就可以了還有比較愛加班開會培訓這些不知道你們能忍受嗎習慣了就好還可以晉升了才能長久保持發展你是否愿意推薦朋友來這里工作?推薦工資高工作...
公司的工作節奏怎么樣?經常加班,周六日沒業績就要加班。21年11月加班了一整個月。就是那種你就算有業績主管和經理也會叫你周六日加班沖業績,這樣相當于整個月沒有休息了。加班沒有任何補助的。有的時候見客戶還要自己出錢請吃飯啊交通費啊什么的,不報...
公司崗位級別有哪些,一般多久能晉升?顧問,主任,經理顧問最低級別的,新人期有2000一個月底薪,開單只有八百,就是做一個5w的單子不如不做公司人員流動性大嗎?每年換一批,能留下來的只有3成。如果兩個月沒有新的單子會讓你加班加到懷疑人生,很多...
法定節假日工資怎么算
如何認定加班
加班費的計算方法
孕婦加班合法嗎
實行不定時工作制是否需付加班費
加班費的法律規定
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員工有權利拒加班嗎
超時加班如何維權
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