- 一、法定節假日工資計算:《勞動法》第四十四條第二、三款規定:息日安排勞動者工作又不能安排補休的,支付不低于工資的百分之二百的工資報酬;法定休假日安排勞動者工作的,支付不低于工資的百分之三百的工資報酬。...
- 勞動法規 加班
34票 70.83%
14票 29.17%
說明:關于中國礦業大學加班時間情況怎么樣, 48名網友參與投票,34票(70.83%) 反饋經常加班,14票(29.17%)反饋不用/偶爾加班。
24票 50%
5票 10.42%
19票 39.58%
說明:關于中國礦業大學工作壓力情況, 48名網友參與投票, 24票(50%)反饋壓力不大, 5票(10.42%)壓力適中, 19票(39.58%)反饋壓力山大。
公司福利怎樣福利?房補,交通補助,工作輕松,平時下班之后可以接孩子放學,給孩子做飯,晚上健身房瑜伽課,體操課都有時間跳在公司工作,給你帶來哪些影響和變化?有無印象特別深刻的事情?工作氛圍好,工作輕松,自從工作之后,就慢慢培養了自己的興趣愛好...
公司福利怎樣福利?事業編制,五險一金;年節日有一些節日福利,寒暑假休息。學校薪水和福利較其他同類型高校相比,還是很不錯的。有配套的附屬幼兒園、附屬小學、附屬初中、高中,子女入學比較省心。公司工作時間怎樣?準時下班,加班較少,每年寒暑假休息,...
公司福利怎樣福利?中國礦業大學節假日有發一點點生活用品,每個月都可以有公積金,沒有什么特別的優點優于其它公司在公司工作,給你帶來哪些影響和變化?有無印象特別深刻的事情?我在公司就是一邊工作一邊科研,工作就是教書,然后改作業,還有開會,科研就...
法定節假日工資怎么算
如何認定加班
加班費的計算方法
孕婦加班合法嗎
實行不定時工作制是否需付加班費
加班費的法律規定
勞動法加班時間的規定
員工有權利拒加班嗎
超時加班如何維權
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