- 一、法定節假日工資計算:《勞動法》第四十四條第二、三款規定:息日安排勞動者工作又不能安排補休的,支付不低于工資的百分之二百的工資報酬;法定休假日安排勞動者工作的,支付不低于工資的百分之三百的工資報酬。...
- 勞動法規 加班
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說明:關于中達電子(江蘇)有限公司加班時間情況怎么樣, 82名網友參與投票,25票(30.49%) 反饋經常加班,57票(69.51%)反饋不用/偶爾加班。
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說明:關于中達電子(江蘇)有限公司工作壓力情況, 100名網友參與投票, 58票(58%)反饋壓力不大, 22票(22%)壓力適中, 20票(20%)反饋壓力山大。
公司福利怎樣福利?底薪+加班費(按底薪算,底薪除以21.75除以8,然后乘1.5或者2,分別為平日和周末加班費)+餐補,別的沒有。五險一金在公司工作,給你帶來哪些影響和變化?有無印象特別深刻的事情?學技術。然后跳槽。每年調薪一次,調薪幅度太...
公司福利怎樣福利?正規公司,五險一金都有,住宿免費,每月餐補390,年終獎和分紅蠻多的,總體工作壓力不大,分旺季和淡季吧,旺季比較忙,淡季不忙。在公司工作,給你帶來哪些影響和變化?有無印象特別深刻的事情?管理規范,生活設置俱全,周圍同事挺好...
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