- 一、法定節假日工資計算:《勞動法》第四十四條第二、三款規定:息日安排勞動者工作又不能安排補休的,支付不低于工資的百分之二百的工資報酬;法定休假日安排勞動者工作的,支付不低于工資的百分之三百的工資報酬。...
- 勞動法規 加班
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說明:關于青島啤酒(徐州)企業管理服務有限公司加班時間情況怎么樣, 34名網友參與投票,10票(29.41%) 反饋經常加班,24票(70.59%)反饋不用/偶爾加班。
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說明:關于青島啤酒(徐州)企業管理服務有限公司工作壓力情況, 100名網友參與投票, 79票(79%)反饋壓力不大, 20票(20%)壓力適中, 1票(1%)反饋壓力山大。
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