江蘇常熟農村商業銀行股份有限公司(以下簡稱“常熟農商銀行”)是一家具有60多年悠久歷史的金融機構。2001年11月28日,由常熟市農村信用合作聯社改制而來,是全國首批組建的股份制農村金融機構。十多年來的開拓進取,常熟農商銀行已經發展成為一家擁有134家網點、2500多名員工、900多億資產的股份制商業銀行,開設了18家“常農商”系村鎮銀行,并參股6家農村金融機構。同時在全國農村中小金融機構中首家成功引進戰略投資者;首家走出注冊地開展跨區經營;首批啟動ipo上市工作。
常熟農商銀行將繼續以“普惠金融、責任銀行”為使命,堅持服務“三農”、小微企業的市場定位,全力打造客戶豐富、渠道多元、管理扎實、員工幸福的現代零售銀行。先后獲得2010年度全國銀行業金融機構小企業金融服務先進單位、《金融時報》金龍獎“年度最佳小微金融服務農商行”、中國銀行業協會(花旗集團)微型創業“年度創新發展獎”,2011-2014年連續四年獲得江蘇省銀行業金融機構小企業金融服務工作先進單位。據英國《銀行家》雜志公布的全球1000家銀行排名,我行位居國際第627位。
需求數/年份 數據表
來源于該企業全網職位發布數據,統計更新于2023.12.18,數據僅供參考
面試問題有:公司氛圍很好,.熱愛技術,喜歡鉆研;2.思路敏捷清晰,良好的表達和理解能力,良好的學習能力,強烈的創新意識;3.精通JAVA或C/C++語言編程,熟悉網絡編程、多線當時參加的學校的校招,針對的群體大
面試過程:初面直接在宣講會后,無領導小組討論。初面通過后一周左右收到了短信通知,然后之后會有電話來和你確認是否參加筆試和二面。筆試和二面在一天舉行,上午筆試完之后會發午飯吃,吃完就開始二面(終面)。終面是多對多
面試過程:先是做考卷,類似于事業單位考試題目,接下去通過了就是10人一組的無領導小組討論,接下去再通過就是問你一點相關問題,然后看你的回答面試官問的面試題:1、有三個客戶來貸款,一個21歲開面店沒開多久但是生意
面試過程:多人面試,一天上午大概80人左右,十人小組一輪結構化面試,刷掉一半進下一輪自我介紹和人事1對1.基本上第一輪把所有非蘇州本地人都刷了,不過柜員崗也可以理解,但是這樣最好還是提前在簡章講明白呢,遺憾浪費
本網頁全部信息來源于用戶注冊免費發布或通過網絡搜索技術收錄,如信息中圖片、商標、文字等有侵犯版權以及有信息遭冒用不真實的情況,請立即通知我們 ,我們將積極配合予以刪除,并可提供信息來源網址或者信息發布者ip、手機等詳細信息。