- 一、法定節假日工資計算:《勞動法》第四十四條第二、三款規定:息日安排勞動者工作又不能安排補休的,支付不低于工資的百分之二百的工資報酬;法定休假日安排勞動者工作的,支付不低于工資的百分之三百的工資報酬。...
- 勞動法規 加班
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52票 70.27%
說明:關于博世汽車部件加班時間情況怎么樣, 74名網友參與投票,22票(29.73%) 反饋經常加班,52票(70.27%)反饋不用/偶爾加班。
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說明:關于博世汽車部件工作壓力情況, 100名網友參與投票, 61票(61%)反饋壓力不大, 38票(38%)壓力適中, 1票(1%)反饋壓力山大。
公司優點:公司福利一般工資比較低因為不用加班有五險一金公司缺點:工資比較低很想賺錢的人不會來這里上班產品單一給求職者的建議:我的理解是:公司是一個有機的整體,只有當一個公司的管理體系有所升級的時候,公司規模才能相應的變大,否則即使是單一部門...
在該企業工作壓力大嗎?壓力比較大,主要壓力來自客戶,客服經常催促,項目管理很多東西不懂,導致溝通障礙,不過在好好溝通之后基本都能解決公司的工作節奏怎么樣?工作節奏適中,中午有休閑時光,早晨上班不打卡,下班比較準時,加班按個人需求,加班工資比...
公司福利怎樣福利?實習生實習達4個月以上的,可申請4000元住房補貼。過年時會發京東卡和書包等一些禮品。在公司食堂吃晚飯不要錢。在公司工作,給你帶來哪些影響和變化?有無印象特別深刻的事情?平時比較閑,同事之間工作氛圍不錯,有問題請教他們都很...
法定節假日工資怎么算
如何認定加班
加班費的計算方法
孕婦加班合法嗎
實行不定時工作制是否需付加班費
加班費的法律規定
勞動法加班時間的規定
員工有權利拒加班嗎
超時加班如何維權
勞動者如何追討加班費
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