廣正股份面試？

崗位職責：
1、根據公司戰略發展規劃和部門年度工作計劃、績效考核目標，推進業務，確保達成規模，控制業務風險；
2、完成集團下達的經營收入指標及各項管理指標，根據集團制定的發展規劃和年度經營目標組織實施；
3、全面負責業務板塊的內部管理及督導工作，包括計劃、協調、控制、激勵、考核等，帶領團隊完成各項公司經營績效，及時發現客戶需求，促成業務合同；
4、建立公司與客戶、合作伙伴、政府機構等外部機構順暢的溝通渠道。
任職要求：
1.工程管理等建設領域相關專業研究生學歷，5年以上工程咨詢領域的相關工作經驗，3年以上高層管理經驗，具備注冊咨詢師資質者優先。
2.熟悉工程咨詢業務，具有較強的領導能力、判斷與決策能力、人際能力、溝通能力、計劃與執行能力、客戶服務能力；
3.具備優越的市場資源、儲備客戶（包括但不限于京津冀地區）及確保完成公司各項經營指標的能力；
4.掌握企業管理、經營管理知識，具備一定的經營管理、成本控制能力。

職位福利：五險一金、績效獎金、餐補、采暖補貼、帶薪年假、定期體檢、高溫補貼、節日福利

崗位職責：
1、根據公司戰略發展規劃和部門年度工作計劃、績效考核目標，推進業務，確保達成規模，控制業務風險；
2、完成集團下達的經營收入指標及各項管理指標，根據集團制定的發展規劃和年度經營目標組織實施；
3、全面負責業務板塊的內部管理及督導工作，包括計劃、協調、控制、激勵、考核等，帶領團隊完成各項公司經營績效，及時發現客戶需求，促成業務合同；
4、建立公司與客戶、合作伙伴、政府機構等外部機構順暢的溝通渠道。
任職要求：
1.工程管理等建設領域相關專業畢業，3年以上工程咨詢領域的相關工作經驗，2年以上高層管理經驗。
2.熟悉招標業務，具有較強的領導能力、判斷與決策能力、人際能力、溝通能力、計劃與執行能力、客戶服務能力；
3.具備優越的市場資源、儲備客戶（包括但不限于京津冀地區）及確保完成公司各項經營指標的能力；
4.掌握企業管理、經營管理知識，具備一定的經營管理、成本控制能力。

職位福利：五險一金、績效獎金、餐補、采暖補貼、帶薪年假、定期體檢、高溫補貼、節日福利

崗位職責： 1、統籌管理上市公司內控體系架構設置，制度建設；
2、全面實施財務管理工作，財務內部控制風險；
3、審核上市公司合并財務報表，理解聯交所交易規則，開展上市公司相關財務信息披露；
4、開展并購業務；
5、制定公司資金運營計劃，監督資金管理報告和預、決算，制定公司的會計核算方案和稅收籌劃方案；
6、參與對重大投資項目和經營活動的風險評估、指導、跟蹤和財務風險控制。
7、及時向董事會報送相關財務資料、報告重大事項；
8、負責維護與銀行等金融機構的關系，拓寬融資渠道；
9、遵守稅收法規，組織制定稅務籌劃方案；
10、加強企業財務團隊建設，組織財務人員的業務培訓和業績考核，提高財務人員的職業素質。 任職要求：

1、本科及以上學歷，財務會計專業或相關經濟管理類專業；
2、具有高級會計專業技術職稱，持有注冊會計師者優先；
3、具有10年以上財務相關工作經驗，5年以上財務負責人工作經驗，在大型上市公司擔任過財務總監的資深人士優先；
4、具有良好的職業素養和操守，敢于堅持原則，自覺維護企業的合法權益，保守企業機密，忠于職守、廉潔自律；
5、具備較高的理論政策水平，熟悉國家財經政策法規及金融、外匯、稅務、保險、審計等領域知識；
6、具有較強的財務數據分析管理、決策能力和組織能力；具備很強的文字處理能力，良好的管理、溝通、組織協調能力；