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面試過程:首先人力部門電話面試,仔細詢問了一下個人情況及工作情況,之后確定面試時間,到公司后人力負責人1V1面試,通過后與總經理面試,主要了解工作經歷及個人情況。面試官問的面試題:你對這個職位有什么理解?為什么
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