- 一、法定節假日工資計算:《勞動法》第四十四條第二、三款規定:息日安排勞動者工作又不能安排補休的,支付不低于工資的百分之二百的工資報酬;法定休假日安排勞動者工作的,支付不低于工資的百分之三百的工資報酬。...
- 勞動法規 加班
20票 29.41%
48票 70.59%
說明:關于創合電氣加班時間情況怎么樣, 68名網友參與投票,20票(29.41%) 反饋經常加班,48票(70.59%)反饋不用/偶爾加班。
67票 67%
23票 23%
10票 10%
說明:關于創合電氣工作壓力情況, 100名網友參與投票, 67票(67%)反饋壓力不大, 23票(23%)壓力適中, 10票(10%)反饋壓力山大。
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