恒泰科技面試？

該職位所屬生產技術部

一、崗位職責：
【新設備導入】
1、規劃廠房布局，優化物流，發揮最大效能；
2、產能評估，資源優化，持續改善生產效率，協助生產線解決問題。
【精益生產】
1、制定標準工時，人員配置，評估成本；
2、研究生產動作，改善作業方式及線平衡，提升作業效率，減少報廢；
3、分析操作流程，確定標準化流程，提高管理效率；
4、制造成本分析，降低報廢成本、制造成本。
二、崗位要求：
1、本科及以上學歷，工業工程類專業；
2、2年以上鋰電池行業ie工作經驗、熟悉現場改善、生產力提升、新設備導入、設備評估；
3、熟悉現場改善、生產力提升、新設備導入、設備評估、熟悉七大手法等基本工具；
3683 1900-97|170 3188 1979 734、具有團隊合作精神、原則性強、責任心強，擁有較強的分析能力、溝通能力、問題解決能力。

年齡要求：26-40歲

該職位所屬生產部

一、崗位職責：
1、解決車間生產過程中出現工藝技術問題，并對員工提供幫助，根據公司的安排和要求對員工進行技術
培訓；
2、生產過程中各環節的質量控制及質量問題的處理及品質的改變，組織、分析、解決生產工藝的問題；
3、配合生產主管對車間內部員工進行工作考核，工作評定，并對新員工進行公司制度崗前培訓和考核。
二、崗位要求：
1、具有2年以上電池工作經驗（全自動卷繞、包裝、注液開機），2年生產管理經驗；
2、有較強的成本管控意識；
3683 1900-97|170 3186 3244 453、有較強的抗壓能力、責任心和自我約束能力和吃苦耐力精神、服從管理。

年齡要求：25-35歲

該職位所屬電芯技術研發部

一、崗位職責：
1、負責主導生產過程控制各項參數優化與產品一致性的過程能力研究(doe)并推動產品制造能力提高。
2、負責制定并定期完善作業指導書、標準技術參數、臨時工藝文件及生產過程控制要點的文件，及wi、bom等文件的編制，維護升級。
3、組織匯編重大異常、批量異常等重大事件的分析改善報告、工序能力改善提升報告等，并內部研討；
4、負責制定新工藝導入計劃，及優化操作工序的工藝流程，以及工藝參數及產品工位控制標準制定，以保證產品在生產過程中的特性符合性。
二、任職資格：
1、本科或以上學歷，電氣、化學或者工業工程專業；
2、熟悉鋰電池生產工藝流程，具有2年以上大圓柱電池生產工藝技術實操工作經驗；
3、具備數理統據專業（minitab）、doe實驗設計等理論知識、6sigma；
3683 1900-97|170 3186 3270 324、擁有較強的分析能力、溝通能力、問題解決能力，具有團隊合作精神、原則性強。

年齡要求：28-38歲