人力資源主管/經理（鷹潭縣區各一名）

崗位職責：

1、負責公司人力管理相關工作，操作過社保以及熟悉勞動法；

2、完善公司組織架構與崗位職責，理解業務戰略并促進人力資源戰略在業務部門的有效實施。

3、進一步完善薪酬績效管理體系、完善人才梯隊管理機制和培訓體系，及時準確完成相應的評估工作；

4、協調各部門之間的關系，推動公司項目向前發展；

5、獨擋一面，結果為導向，帶領公司產品、項目、團隊穩步發展；

任職要求：

1. 大專及以上學歷，28-45歲，人力資源、管理類等相關專業優先；

2. 有5年以上行政及人力資源工作經驗，有制造業類企業工作經歷；

3. 熟悉國家相關法律法規；

4. 有高度的責任感和團隊合作精神，出色的人際理解和溝通協調能力。

工作內容:
企業市場陌拜調查，熟悉社保業務，為企業做好社?；I劃，在保障員工利益的情況下，降低合作企業的用工成本。

職位要求: 男女不限、學歷不限
業務模式簡單、時間自由，有制造企業資源或HR資源的可快速上手。

上班地址：-江西-鷹潭-江西貴溪經濟開發區