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招聘培訓專員

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6-8K·13薪
杭州 本科 3-5年 1人 性別不限
2022.08.05
職位描述
崗位配置招聘 培訓開發與實施 人力資源規劃 校園招聘 社會招聘 獵頭招聘 崗位職責:
1、參與設計招聘方案,優化招聘流程,有序、高效的執行招聘工作;

2、根據招聘計劃,合理利用資源,完成招聘目標;

3、根據公司的實際需求完成培訓計劃,包括培訓籌備、培訓組織、培訓效果評估反饋、培訓優化以及復盤;

4、參與公司培訓體系的建設,包括講師體系和課程開發體系;

5、協同完成其他人力資源項目。
任職要求

1、本科及以上學歷,3年以上人力資源工作經驗,擅長招聘或培訓模塊;

2、熟悉招聘流程,熟練運用各種招聘工具和手段;

3、能獨立運營培訓項目,包括課程的開發講授,講師的選拔和管理;

4、熱愛人力資源工作,有優秀的學習能力和獨立思考能力;

5、有良好的溝通能力和抗壓能力及團隊精神。

聯系人:黃女士

上班地址:-浙江-杭州-杭州-西湖區-中國智谷西湖園區

首次發布時間:2022.08.05

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薪酬競爭力分析
杭州培訓專員每月平均工資:
10677

與杭州地區比,平均工資下降24.7%;

與全國比,平均工資下降56.6%;

最低工資4;

最高工資65000;

數據僅供參考

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