人力資源（安慶）

崗位職責：
1.協助制定公司人員招聘制度和流程；

2.協助制定人員需求計劃和招聘計劃；

3.負責各招聘崗位的需求分析、簡歷篩選、面試邀約、面試、offer談判、跟進等招聘工作；

4.開拓與維護各種有效招聘渠道，充分利用各招聘渠道為公司獲取所需人才；

5.定期統計分析各類招聘數據。
崗位要求：
1.本科及以上學歷，人力資源、社會保障等相關專業優先；

2.一年以上相關工作經驗，熟悉招聘流程及各種招聘渠道；

3.熱愛招聘工作，較強的學習能力和領悟力，為人熱情有親和力、積極主動、真誠正直，極強的執行力與責任感，良好的溝通協調能力和團隊協作能力；

4.能適應短期連續出差。
薪資福利：
1、五險一金，節日福利，帶薪年假，；

2、工齡補貼、年終獎金以及股權激勵等；

3、提供食堂及員工公寓。

聯系人：郭女士