培訓經理/主管

職責描述：
負責集團培訓管理，基于組織發展需要和人才能力培養需求，搭建公司培訓及人才發展體系。
1、通過與公司各部門深入溝通訪談，制定相關的人才從新人到初中高階人才成長通道。
2、擁有豐富的企業課程設計經驗（包含但不限于專業能力、通用能力、領導能力），能在識別培訓需求后，應用時下前沿的培訓方法論、工具，設計與交付能落地的培訓解決方案。
4、培訓項目運營：通過有效的培訓需求診斷，進行包含學習地圖、學習激勵、社區運營等培訓項目的設計、實施與跟蹤，并能通過數據閉環對學習效果進行評估與萃取相關有效案例與經驗。
5、課程體系管理：建立內外部培訓資源庫，不斷完善內外部培訓課程體系。
任職要求：
1、本科及以上學歷，6年以上培訓工作經驗；
2、具有從0到1搭建培訓體系經驗；
3、有外企、互聯網公司相關工作經驗優先；
4、優秀的內、外部協調能力及分析解決問題能力，有效推動項目執行；
5、熟悉培訓賦能流程，需求調研及分析，項目策劃、課程研發及講授，組織實施、效果落地檢核等
5、工作積極性高、抗壓能力強，有高度責任感和良好的執行能力。

職位福利：五險一金、績效獎金、帶薪年假、補充醫療保險、加班補助、餐補、周末雙休、試用期全額


職位亮點：年終獎，績效獎金，福利好，團隊氛圍棒

上班地址：-北京-愛博諾德(北京)醫療科技股份有限公司