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生鮮樓層經理

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6-8K
濟南 本科 5-10年 1人 性別不限
2023.11.23
職位描述
崗位職責:

1、全面負責整個生鮮部門的銷售、利潤、庫存、食品安全、衛生質量及團隊管理
2、將從商場總經理處收到的工作目標傳達給分管的部門,并確保這些工作目標得到很好的執行
3、主動銷售,為顧客提供建議及推薦商品
4、與銷售經理一起調整促銷行動以提高銷售
5、與其他部門主管及銷售經理保持良好的關系和合作,以引導顧客消費提升橫向銷售
6、以客戶支持經理的身份進行顧客拜訪
7、對自己所管轄的部門進行分協和監控,設立提高銷售業績的行動計劃
8、監控市場的走勢;
管理商品在訂貨,庫存,損耗,報損,利潤,生產力等方面的KPI
9、控制訂貨,補貨和業績執行(毛利,費用等)的過程,使其與工作目標保持一致
10、依據MBWA日常檢查產品貨架壽命,感官,標重,標簽,送貨產品各項質量要求,現場衛生情況等
11、協助第三方衛生及質量審核,清潔消毒劑及有關工具的訂貨,保管
12、促銷活動的管理、計劃與執行,確保產品的標識和擺放與公司的陳列原則相吻合
13、應采購部的要求要支持及介入當地商品的談判和采購
14、指導、發展及激勵團隊,以確保團隊每一成員了解及履行自己的目標和職責
15、完成上級交辦的其他事項。

任職要求:

1、年齡30-40歲,市場營銷、企業管理等專業本科以上學歷
2、至少5年以上銷售工作經驗,5年以上大型商超管理經驗
3、豐富商品知識和實操技能,熟悉賣場業務操作流程及客戶關系管理體系的建立方法
4、對貨品分析、產品陳列、銷售服務和銷售技巧等方面有獨到的見解
5、了解市場和目標顧客群,以顧客、績效為導向,工作積極主動,成熟,敢于擔當責任
6、良好的公關協調及談判能力、計劃、組織及表達能力強
7、優秀的團隊管理能力,以身作則,注重團隊合作,是管理團隊中的楷模


職位福利:工作餐、五險一金、年底雙薪、績效獎金、帶薪年假、補充醫療保險、定期體檢

上班地址:-山東-濟南-槐蔭區黨楊路1號

首次發布時間:2023.11.23

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薪酬競爭力分析
濟南樓層經理每月平均工資:
6000

與濟南地區比,平均工資下降12.4%;

與全國比,平均工資上漲12%;

最低工資5000;

最高工資8000;

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2 職位需求
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