招聘經理

崗位要求：
1.主要負責老娘舅總部的招聘工作。包括招募渠道的管理和維護，人員編制盤點，月度招募計劃和招募實施的全流程。主要以總部職能崗位（基層、中高層）招募為主，餐廳門店營運線崗位協助事業部人資伙伴進行招募，尋求高效高質人才，為部門運作提供人才支持。
2.人事相關入職、離職、調動等流程管理和人員入離職檔案管理，做到合法合規。
3.培訓管理，主要負責新員工入職的企業介紹和入職培訓工作。
4.試用期人員管理，關注試用期內小伙伴的目標達成情況，幫助試用期小伙伴與上級領導共同進步。實習管理，實習生的每月補貼申領工作。
5.其他支持性工作：人事月報數據的統計和輸出、總部維保工作的進度追蹤、行政工作的積極協助。

任職要求：
1、大專及以上學歷，25-35歲；

2、3年以上人力資源相關工作經驗，擅長招募板塊；

3、目標感強，擅長溝通，能夠接受適當性的加班；


薪資待遇：
5K-8K，具體面議根據個人能力定薪
入職即繳納五險一金，春游，團建，生日福利，節假日福利，住宿補貼，員工午餐，出國游，學習平臺，內部晉升和競聘等良好的晉升空間。

聯系人：楊國民