合規及法務經理

工作職責:
1.針對公司創新業務形式和流程，開展合規風險分析，從合規風險防范角度提出優化建議并監督執行，定期開展合規風險測試工作
2.開展公司合規體系搭建工作包括但不限于合規制度建設、合規風險持續監控和工作流程改進等
3.監督公司的商業行為、跟蹤、關注監管政策變化、評估監管政策風險，及時提出合規建議
4.監督公司的商業行為，確保其符合國家相關法律法規和行業規定，以防止合規風險。
5.組織開展合規培訓和合規文化宣貫，確保各部門理解和遵守公司的合規政策
6.接受其他部門人員的合規咨詢，對公司各業務部門合規對接工作和對接人員提供指導
7.研究和解釋適用于公司業務的法律和法規。
8、提供法律咨詢，以解決公司可能面臨的法律問題。
9、處理公司涉及的法律事務，包括但不限于訴訟、仲裁等。
10、對公司的法律風險進行評估，提出風險防控措施。
任職要求：
1、學歷要求：法律或相關領域的本科或以上學歷。
2、專業資質：具備法律職業資格證書或相關的專業認證優先考慮。
3、工作經驗：在法務或合規領域至少有3年的相關工作經驗，有在醫藥行業工作經驗的優先考慮。
4、法律知識：熟悉中國法律法規，特別是公司法、合同法、勞動法、醫藥相關法律等。
5、行業知識：需要對醫藥行業的法規和規定有深入的理解。
6、合規知識：需要了解和掌握公司業務所涉及的國內外的合規標準和法規，如反腐敗法、反壟斷法等。此外，還需要了解公司的內部合規政策和流程。。
7、溝通能力：需要有良好的書面和口頭溝通能力，能夠在復雜的法律問題上與各方進行有效的溝通。
8、分析和解決問題的能力：需要有強烈的分析和解決問題的能力，能夠在復雜的法律問題中找到有效的解決方案。
9、職業道德：需要有高標準的職業道德和保密意識，因為經常需要處理敏感的法律信息和合規問題。
備注：為年薪制，年薪30W起，優秀者可面議