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采購部長/供應鏈管理

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20-30K
南京 本科 5-10年 1人 性別不限
2023.12.22
職位描述


在副總經理的領導下,全面負責采購部門的工作,開發、選擇與管理適合公司需要的供應商,優質、低耗、高效、準時提供公司所需的物料與物品,保證生產的持續、有效進行。
一、主要工作職責
內容描述
1、保障供應
(1)采購計劃:依據各部門編制的需求計劃,結合市場產品信息(市場供求情況、價格變化等)、歷史需求情況每月編制月度采購計劃。
(2)采購及時:依據采購計劃在采購周期內組織采購實施,跟進反饋采購進度及到貨計劃,如有異常,應及時向需求部門反饋。
(3)采購質量:依據產品技術標準,細化合同質量條款,明確供應商的質量責任,落實合同執行過程中巡檢和監造制度。
2、成本控制
(1)采購定價:依據材料特性制定材料定價方案,積極獲取并分析市場行情,分析價格構成,充分詢價,確定材料合理價格。
(2)采購談判:負責材料的采購價格、合作方式的商務談判,所有材料均需與供應商主管領導商談定價原則和優惠條件。
(3)行情研判:組織制定并實施市場調研計劃,分析市場行情,提交行情分析報告,依據材料市場行情,適時、適價實行戰略采購,降低采購成本。
3、供方管理
(1)供方開發引入:多渠道引入開發有競爭力的供方,降低采購成本。
(2)供方履約管理:規范履約全過程跟進,規避法律風險,廉潔采購。
(3)供方評審:組織并參與供方評審,提交供方評審記錄,形成供方優勝劣汰機制。
(4)安全管理:制定供方安全管理措施,強化供方安全教育,收集原料安全數據說明書(SDS),生產許可證等資質,對材料運輸中的環境因素、職業健康安全風險控制并持續改進。
4、部門管理
(1)績效管理:科學合理制定部門KPI績效,績效考核公平、公正、公開。
(2)團隊建設:組織采購技能培訓,提升部門員工數據分析能力,商務談判能力。
(3)文化建設:組織部門團隊建設,建設高效、陽光、團結的部門文化
(4)完成領導交辦的其他工作
二、任職資格
最低學歷:本科及以上學歷,化學類相關專業;
工作經驗:8年及以上化工行業采購管理崗位從業工作經驗;
專業知識:熟悉大眾原材料,精通現代采購管理有關知識和經濟合同法熟悉生產制造業供應鏈管理、研產銷運作流程有較深刻的認識;熟悉供應鏈與采購運作管理流程,熟悉各物料的市場行情與采購周期;掌握采購統計、計劃工具和方法。
專業技能:熟練操作辦公自動化軟件及ERP系統;
能力素質:有較強的成本意識、信息獲取能力、分析能力、計劃能力、組織協調能力、溝通能力,責任心強,廉潔自律
三、職業發展
可晉升專業序列更高級崗位

上班地址:-江蘇-南京-南京經濟技術開發區

首次發布時間:2023.12.22

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薪酬競爭力分析
南京供應鏈管理每月平均工資:
14833

與南京地區比,平均工資下降120.3%;

與全國比,平均工資下降117.6%;

最低工資5000;

最高工資40000;

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