hrbphead（福州）

崗位要求：
1、基于公司發展戰略制定科學的人力資源整體規劃，圍繞公司年度經營目標達成制定有效匹配的人力資源計劃，并在跟進執行中，能因應變化做出及時調整。
2、建立穩定高效的新人招聘、考察和培訓體系，確保人才供應滿足公司業務的快速發展需求。
3、賦能公司各部門，完善選拔和持續培養機制，推動各級人才成長，完備核心人才梯隊，打造學習型組織。
4、理解公司業務邏輯，完善公司績效管理與薪酬激勵體系，通過科學評估與積極反饋，提高員工積極性。
5、為公司全員提供優質的行政服務，創造良好的軟硬件條件，打造舒適高效的工作環境。
6、健全公司人力資源和行政管理體系，持續推進人力行政各模塊的制度優化完備，建設有戰斗力、服務意識強、高效協同的HR團隊。
崗位要求：
1、具備互聯網公司任職經歷；
2、具備20億+體量公司任職經歷；
3、具備人才梯隊搭建經驗。

上班地址：-福建-福州-網訊智慧中心B棟