家裝設計部經理

崗位職責：
1、負責設計部月度、年度業績指標的達成；
2、負責設計部團隊的日常管理，協助員工處理疑難問題，20－－30團隊；
3、負責設計部團隊培訓提升、能力提升以及儲備干部的培養；
4、公司安排的其他管理性質工作。
崗位要求：
1、具備6年及以上家裝設計經驗，其中至少3年團隊管理經驗；
2、家裝行業市場出身或設計師出身；
3、較強的責任心和團隊合作精神，能承擔較大的壓力；

上班地址：-江蘇-徐州-江蘇美平方裝飾