經營管理負責人

崗位職責
1、為實現公司的戰略目標和年度經營目標，充分利用集團資源平臺、公司內部資源并組織各部門開展公司戰略管理工作、預算管理工作、企業管理工作； 2、積累、研究、收集制定公司戰略所需要的先進經營理念、管理體制、操作方法；
3、制定公司中長期戰略規劃目標，確定戰略愿景、戰略思路、戰略方向、戰略定位、戰略選擇、戰略路徑等；
4、根據公司短期發展目標，制定公司年度全面預算，建立和維護公司的預算管理系統；
5、部門績效管理，包括公司級、部門級KPI指標分解與制定、組織部門績效考核與評價等。


任職要求
1、專業知識：本科及以上，了解黨的方針、路線、政策，熟悉公司運行模式、市場行情等，掌握企業管理、政治經濟學、組織行為學、法律等知識，具有較高的政治修養；
2、經驗要求：5年以上經營管理、戰略管理、企業管理、預算管理及相關崗位的工作經驗；
3、能力要求：熟悉公司運營基本情況，知悉各部門崗位職能，對市場敏感，能將財務指標與業務活動聯系起來，協助分管領導做好運營管理、戰略規劃等工作。

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