質量運營工程師

工作職責：
一，流程管理：
(1)負責公司流程架構管理工作,包括流程架構設計、流程規劃工作組織與結果評審、標桿流程架構研究與分析等。
(2)負責公司流程管理工作,包括組織流程規劃、流程需求管理、流程優化項目管理等。
(3)負責流程體系管理,包括流程體系及責任機制的建設等。
(4)負責公司流程績效管理,包括組織流程績效目標設定與分解、組織開展流程績效評估與分析、跟蹤流程績效改進等。
(5)參與流程設計或優化方案的評審,流程發布的評審。
(6)負責流程管理方法論與工具的開發、流程管理培訓、流程的生命周期管理。
(7)負責組織流程執行評估、流程管理成熟度評估。
(8)跟蹤各領域流程建設進展情況,定期評估各流程責任人的流程建設成績。
二，戰略運營：
(1)協助公司戰略規劃制訂，制定業務戰略目標及發展策略，牽引業務發展。
(2)全面統籌戰略解碼工作，組織制訂公司年度重點工作，輸出年度業務計劃，并開展過程管理。
(3)承擔組織績效管理工作，確定各單位年度重點工作、KPI，并圍繞重點工作和KPI開展過程管理和結果考核。

任職要求：
1、10年以上流程管理和戰略運營方向工作經驗，兩個方向均有豐富經驗；
2、深刻理解流程方法論，并有豐富流程實踐運作經驗；具備豐富的企業運營經驗。
3、要求具備管理者經驗；具備與高層對話能力，并能支持和推動高層開展系統變革工作。
4、具備大局觀，思維活躍，目標和業績結果導向、善于發現問題和解決問題；對新事物的接受能力強；具有較強的規劃、邏輯思維、文字表達、跨組織和跨部門的溝通協調能力；領導力、創新和抗壓能力強。
5、大型制造業公司背景。

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