綜合管理部經理（泰州）

1、工作概要
●負責項目人事建設、團隊培養以及行政管理工作等，協助項目執行總經理進行公司文化宣貫、傳承。
2、主要工作職責
1）. 負責部門年度、月度工作計劃的制訂和組織實施，負責部門年度總結的編制；
2）. 負責部門員工的考核、工作內容安排，審核部門員工作質量及完成情況，負責部門員工業務學習、培訓工作；
3）. 負責與集團和各外協單位的溝通聯系；
4）. 負責薪酬、福利、職位管理、績效管理、員工晉升、職業生涯規劃、溝通體系等各類人力資源管理制度的建立、完善和實施；
5）. 按項目需求及年度編制計劃完成項目招聘工作，組織實施員工招聘、錄用、入職、離職、內部調動、職位晉升、薪資晉級等各項工作及手續辦理；
6）. 負責辦理員工勞動合同簽訂、勞動人事關系轉移、托管、職稱評定及臨時檔案建立及管理；
7）. 負責內部、外部人才庫的建立和管理；負責試題庫的建立、更新和管理；
8）. 承接集團層面培訓，組織項目公司內部培訓，負責對新進員工組織入職培訓，落實安排輔導員，并對業務輔導工作進行跟蹤監督檢查；負責建立新員工培訓體系與課程建設；
9）. 負責員工培訓需求調查與統計分析，負責各類培訓計劃的制定和組織實施、培訓效果跟蹤、考核評估與體系完善；負責建立員工培訓體系與課程建設；
10）. 進行員工考勤管理、日?？冃Ч芾?，工資、福利的核算與發放、社會保險及公積金繳納、核對、歸檔及新員工社會保險及公積金轉移；
11）. 負責做好本體調查、民意測評，負責建立并維護人員信息數據庫、SHR系統，按月編制人事報表；
12）. 負責企業文化建設計劃的組織實施，做好企業文化培訓學習與團隊建設活動的組織、安排和協調；
13）. 組織協調員工關愛，定期組織員工體檢；
14）. 負責保管項目印章、合同專用章及由各部門（機構）保管以外的各類印章、介紹信，并負責印信的使用登記、審批管理；
15）. 負責公司行政接待管理工作；
完成上級交辦的其他工作。
崗位要求：
1、本科及以上學歷，人力資源、行政管理等相關專業，藍綠體系優先。
2、熟悉國家及地方相關人事、行政法規、政策，熟悉房地產人力資源、行政管理各條線工作，熟練使用辦公軟件
3、經濟類中級及以上職稱優先
4、28-35周歲，8年以上人力資源、行政管理經驗，3年以上公司中層管理經驗
5、良好的團隊領導、組織計劃、溝通協調能力，較強的分析、解決問題能力，思路清晰，考慮問題細致，為人正直，做事客觀公正、嚴謹認真、踏實、敬業，具有高度的團隊精神，責任心、抗壓力強
【工作地點】
江蘇省泰州市海陵區江州南路

職位福利：五險一金、績效獎金、高溫補貼、餐補、定期團建、通訊補助、交通補助、年終分紅

上班地址：-江蘇-泰州-泰州市海陵區人民政府