可持續發展總監

崗位職責:

1、 全面主持可持續發展部工作，整體規劃部門工作，推動公司可持續發展管理工作；負責部門團隊建設，建立輕松、和諧、高效的工作環境，打造團隊的凝聚力、創造力；對團隊成員規章制度的遵守及行為規范負管理責任；
2、 全面負責產品環保認證規劃和管理，確保與世界標準同步；
3、 組織開展各類產品環保認證工作，依據認證要求建立健全產品全生命周期環保管控工作機制、制度及流程；
4、 全面負責公司科學技術創新發展管理工作，建立健全科學技術管理體系，推動科學創新發展管理信息化建設，協助總裁處理技術委員會事務；
5、 建立健全高新技術企業、企業技術中心等重要資質的常態化管理工作機制，負責政府主導資金支持項目及榮譽稱號的組織申報認定工作；
6、 負責組織科研成果評價工作，健全科研成果獎勵機制；
7、 全面統籌知識產權管理體系工作；
8、 全面負責公司企業內容管理規劃和實施工作，建立健全企業內容管理機制，持續提升管理水平；
9、 全面負責組織企業內容信息化建設，推進企業內容管理進程，提升企業內容管理數字化水平；
10、 全面負責政府部門綠色化資質的申報及維護工作，組織落實國家綠色工廠、綠色供應鏈管理企業、工業產品綠色設計示范企業評價要求，確保公司持續保持相關認定資質；
11、 負責規劃公司及子公司綠色建筑、健康建筑、Parksmart認證的實施，負責組織認證申報及資質維護；
12、 負責與本部門業務相關的政府部門、行業協會及國內外認證機構對接，迎接外部檢查和機構審核；
13、完成公司領導交辦的其它工作。


任職要求:
1、碩士（雙證）及以上學歷，化工、電子信息、貿易、管理等專業；
2、具有10年以上制造業可持續、環保管理、科技管理等工作經驗，5年以上部門管理經驗；
3、具備建材行業相關經驗、SAP系統熟練使用者優先；
4、豐富的可持續相關信息化建設經驗；
5、較好的職業操守、談判技巧、溝通協調及團隊管理能力，工作認真嚴謹；
6、較強的抗壓能力。

崗位福利：
1、五險一金；
2、補充醫療保險、補充意外險、補充重大疾病險（轉正后享受）；
3、交通補貼、 用餐福利（成本食堂+餐費補貼）、通訊補貼共計6000元/月；
4、免費年度健康體檢；
5、另有生日津貼、司齡補貼、年終獎等福利；
6、本職位月薪：稅前95000-10500元左右。
7、試用期6個月，試用期前三個自然月的工資標準按本崗位基本工資的80%及績效獎金的80%計算發放；自入職第四個自然月起各項工資標準按本崗位工資標準的100%計算發放。
北京地鐵八號線瀛海站距離我司辦公位置約1000米左右；北京市郊鐵路S6正在規劃建設中，其中包含瀛海站。

上班地址：-北京-北京市大興區瀛海鎮瀛元街6號