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研發總監(粘合劑)

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100-110K
北京 博士 10年以上 1人 性別不限
2024.01.22
職位描述
崗位職責:

1、全面主持粘合劑研發部工作;負責部門團隊建設,建立輕松、和諧、高效的工作環境,打造團隊的凝聚力、創造力;對團隊成員規章制度的遵守及行為規范負管理責任;
2、關注行業及競品技術發展動態,為產品總體發展規劃及產品升級提供決策建議;
3、負責本部門研發工作的運行管理,對技術的創新性和先進性負責,負責對本部門研發工作進行方向把握;
4、負責跟進本部門研發項目的進程,組織技術攻關、技術研討、資源協調;
5、建立部門內數據、技術信息、知識的共享交流機制,建立數據和技術資料的安全保密措施,確保數據安全;
6、負責和協調產品技術咨詢與技術指導工作,解決產品生產和銷售等環節的技術問題;
7、負責與原材料供應商、行業協會、標準委員會、高校及科研院所等外部組織建立技術聯系,發展合作伙伴關系;
8、負責部門內建立和完善科研管理體系及信息化建設;
9、完成領導安排的其他工作。


任職要求:
任職資格:
1、博士研究生學歷,高分子及相關專業;
2、十年以上相關研發工作經驗,其中,3年以上部門管理經驗;
3、熟練掌握文獻調研能力,熟練掌握數據分析能力,具備較好的歸納總結能力;
4、具有較強的責任心,能夠積極主動推進所承擔的課題工作。
6、具有較強的溝通協調能力、團隊管理能力。
7、具有較強的創新驅動力,較好的事務協調能力,能承受一定的工作壓力。

崗位福利:
1、五險一金;
2、補充醫療保險、補充意外險、補充重大疾病險(轉正后享受);
3、交通補貼、 用餐福利(成本食堂+餐費補貼)、通訊補貼共計6000元/月;
4、免費年度健康體檢;
5、另有生日津貼、司齡補貼、年終獎等福利。
6、本職位月薪:稅前95000元左右。
7、試用期6個月,試用期前三個自然月的工資標準按本崗位基本工資的80%及績效獎金的80%計算發放;自入職第四個自然月起各項工資標準按本崗位工資標準的100%計算發放。

上班地址:-北京-北京市大興區瀛海鎮瀛元街6號

首次發布時間:2024.01.22

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薪酬競爭力分析
北京研發每月平均工資:
23171

與北京地區比,平均工資下降101%;

與全國比,平均工資下降239.9%;

最高工資35000000;

數據僅供參考

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