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區域銷售經理

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40-50K
徐州 大專 5-10年 1人 性別不限
2024.01.08
職位描述

崗位職責:

1、負責省區內部分區域流通渠道銷售管理工作,與其他銷售團隊保持協作溝通;

2、負責執行區域流通渠道銷售策略、計劃和促銷方案,達成績效目標和任務;

3、負責區域流通渠道建設和管理,開展銷售服務和客情維護工作;

(1)負責區域流通渠道核心客戶的管理和維護工作;

(2)負責區域流通渠道開發計劃的實施;

(3)對區域渠道商實施績效考核,動態跟蹤、過程管理及評價;

(4)協助、指導、檢查和監督下屬流通渠道開發和維護工作;

4、推進區域廣告發布、終端推廣活動、物料投放和展示,提升品牌知名度;

5、協助下屬現場處理產品質量投訴、維權打假等工作,維護品牌形象;

6、關注市場動態和標桿企業的市場運作,即時反饋并提出建議;

7、完成領導交辦的其他工作。



任職要求:

1.??疲▽W信網可驗證)以上學歷,35-40歲;

2.五年以上銷售崗位實際工作經驗;

3.人品正直,坦誠自信,樂觀進取,熱愛銷售工作;

4.具有良好的溝通能力、協調能力、解決問題的能力和豐富的商業談判經驗;

5.可適應出差、承擔一定的工作壓力;

6.熟練計算機操作;

7.熟練駕駛車輛。

崗位福利:
1、五險一金;

2、補充醫療保險、補充意外險、補充重大疾病險(轉正后享受);

3、交通補貼、用餐福利(成本食堂+餐費補貼)、通訊補貼共計5000元/月;

4、碩士學歷補貼:1000元/月(須全**統招碩士);

5、博士學歷補貼:5000元/月(須全** 統招博士);

6、免費年度健康體檢;

7、另有生日津貼、司齡補貼、年終獎等福利。
8、本職位月薪:稅前40000元左右;

9、試用期6個月,試用期前三個自然月的工資標準按本崗位基本工資的80%及績效獎金的80%計算發放;
自入職第四個自然月起各項工資標準按本崗位工資標準的100%計算發放。

上班地址:-江蘇-徐州-徐州市人民政府

首次發布時間:2024.01.08

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薪酬競爭力分析
徐州區域銷售經理每月平均工資:
13820

與徐州地區比,平均工資下降200.2%;

與全國比,平均工資下降102.7%;

最低工資3000;

最高工資150000;

數據僅供參考

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132 職位需求
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