人力行政經理

1、統籌管理公司行政后勤服務工作；
負責公司的印章管理；
負責通訊、招待、辦公費用的審核和標準管理；
負責公司形象設計、管理、維護；
負責各部門之間和領導之間的協調。2、統籌負責檔案文書管理，負責制定、完善檔案文書管理的各項規章制度，并監督執行，做好保密工作。3、負責相關會議的組織，以及會議決議的督辦事項：負責會議場所的安排與布置；
負責會議相關活動的安排；
負責會議決議的督辦事項。4、負責公司的接待工作及政府關系、公共關系的建立、維護及保持：負責公司來訪人員的接待工作。5、負責人力資源制度的制定、落實、執行，根據部門需求制定人員調整、招聘計劃，制定績效考核標準，落實、執行，做好培訓需求調查、準備、開展、后續工作，與員工積極溝通、協調公司員工關系。6、負責公司特重大項目及企業相關資質的申報工作。7、完成上級交辦的其它各項工作。8、負責本地員工的培養

專業要求：英語(熟練)

聯系人：hr

上班地址：-湖北-武漢-0