集團組織發展部總監

崗位職責:
1、根據集團發展戰略，制定人力資源職能戰略，有效推動企業戰略目標實現:
2、統籌并指導分子公司人力資源管理體系、制度、崗位配置、人員結構等工作;
3、為集團業務發展輸送關鍵人才，完善人才儲備和梯隊建設;
4、負責向高層提供有關人力資源戰略、組織建設、人才發展等方面的專項方案，為公司重大決策提供人力資源信息支持;
5、提升公司績效、薪酬與激勵機制體系建設:
6、推動學習型組織、人才成長體系的建設:
7、企業文化體系建設與落地推廣。
任職條件
1、35-42周歲，本科及以上學歷，人力資源、工商管理、心理學等相關專業:
2、5年以上同崗位工作經驗;3年以上品牌或互聯網企業同崗位從業經驗;
3、具備豐富的人力資源管理、組織變革管理、管理能力開發等實操作經驗及成功案例:
4、思路清晰、業務導向思維，有很強的創新能力和開拓精神。

上班地址：-福建-莆田-雙馳辦公樓