課程開發經理（企業大學）

1、工作職責：
（1）負責課程開發與賦能，輔導內部業務專家進行課程開發和授課，并根據講授情況和效果評估迭代優化
（2）負責需求調研與經驗萃取，收集公司內部經驗和最佳實踐，提煉形成教學案例或培訓課程，提煉模式、工具、方法論
（3）參與搭建各類課程體系、案例體系
（4）負責推進知識管理、學習型組織的建立和完善
（5）按時完成上級領導交辦的臨時性任務
2、任職要求
（1）本科及以上學歷，人力資源、工商管理相關專業優先
（2）2年以上培訓經驗，熱愛培訓工作，熟悉教學設計、知識萃取等
（3）對前沿的學習方法論，教學方法論有較為全面的了解和認知
（4）有利用教學設計方法論進行課程開發、教學設計、學習項目設計的實踐經驗
（5）優秀的PPT制作技能，有微課開發或新媒體內容制作技能(包含不僅限于長圖文、海報、H5、短視頻等)
（6）有較強的系統思考、邏輯分析能力、項目管理能力和工作推動力
（7）具有良好的學習能力和學習意愿以及良好的溝通協調能力和文字駕馭能力
福利待遇、年薪可談

職位福利：績效獎金、包吃、定期團建、彈性工作、帶薪年假、每年多次調薪、員工食堂、多次晉升機會


職位亮點：雙休，擇優六險二金，季度福利，各種福利

上班地址：-江蘇-徐州-徐州工程機械集團進出口有限公司(馱藍山路)