職責描述: 1、負責擬定完善公司法務管理制度及規范; 2、負責處理公司仲裁法律事務、訴訟法律事務和非訴訟法律事務,為危機處理提供法律支持; 3、負責對公司重要決議、規章制度、公司合同等進行法務審核,跟進合同法律條款的落實; 4、負責公司重大經營合同的前期談判并進行實質審查; 5、負責公司房地產相關法律、法規知識培訓和貫徹; 6、負責配合其他部門解決處理各項目相關客戶投訴及法律糾紛、訴訟 任職要求: 1、30-38歲,房地產開發法律法規及民商法律法規等相關專業,5年以上相關工作經驗; 2、良好的民商法律專業知識背景;熟悉房地產開發流程,掌握房地產開發相關法律法規。了解房地產開發各個階段可能存在的法律風險;能夠對各類法律糾紛進行嚴謹細致的法律分析;通過國家司法考試,具有法律從業資格證。 3、具有有較強的溝通能力、突發事件處理能力,能夠有效與內外部進行溝通協調,以達成工作目標;具有承受高度壓力的心理素質,能全局性掌握合同談判進程以及與談判對方溝通的方式、方法;具有良好的文字功底:能夠編制對外函件、內部聯系函件以及司內請示等文件,能夠起草法律專項報告、出具法律分析意見。
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