崗位職責:
1. 規劃計劃
1.1 參與制定合成室的年度科研計劃;
1.2 根據項目研發計劃,制定合成室內項目的實施推進計劃。
2. 制度建設
2.1 組織制定合成室相關管理制度、操作流程;
2.2 參與制定研發中心管理制度。
3. 科研管理
3.1 參與合成室項目立項申請相關工作;
3.2 組織實施合成領域的國內外合成產品技術、工藝的市場信息調研工作;
3.3 按照項目執行計劃,組織實施項目合成部分研究,解決實驗過程中出現的相關問題;
3.4 指導下屬人員完成研究工作;
3.5 組織編制項目報批材料;
3.6 執行生產部的工藝交接,并提供技術現場指導;
3.7 監督、檢查實驗室安全、環保制度的執行;
3.8 組織實施實驗室儀器、設備的日常保養工作。
4. 技術支持
4.1 根據相關部門需求,提供合成領域內的必要技術支持服務。
5. 檔案管理
5.1 組織并指導填寫實驗原始記錄,編制技術文件,并整理存檔。
6. 下屬管理
6.1 選拔、培養、發展直接下屬;
6.2 對下屬的工作進行指導、監督、檢查、評估及反饋。
任職要求:
1、碩士以上學歷,藥學相關專業,博士優先;
2、5年以上藥物合成研究開發經驗,2年以上藥物研發項目和團隊管理經驗;
3、具備項目管理能力,負責管理化學藥物合成開發項目;熟悉產品質量控制的要點和工具方法;
4、具備成路線設計技能,熟練掌握藥物合成工藝放大技術設計;熟悉藥物結構確證的方法、過程,有解析能力;
5、熟悉各種試劑的應用,具備成本控制意識和能力;
6、英語水平良好,能熟練閱讀中英文專業文獻;
7、具備起草修訂完成相應申報資料的書面表達能力;
8、熟悉國際和國內對藥物研究的相關技術要求(藥學、生產部分)。
上班地址:-江蘇-徐州-萬邦醫藥