人事招聘專員

崗位要求：
1、熟悉相應的招聘與配置管理辦法及相應的勞動法律法規；

2、招聘系統理論、招聘框架、招聘管理理論及從事HR工作必須具備的常識 ；

3、能與第三方招聘機構保持聯系；
熟悉內部招聘及外部招聘組織作業流程，對人力資源管理事務性的工作有一定的處理技巧；

4、具有很強的溝通能力、邏輯思維能力、表達能力及文案編輯能力；

5、計算機能力強，熟練運用辦公軟件及其他日常所需的工作軟件；

6、統計分析能力，能夠從需求數據中獲取經驗；

7、學歷：本科及以上學歷 專業：人力資源相關專業優先，其他不限

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