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電氣工程師(項目經理)

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10-10K
泉州 本科 5-10年 2人 性別不限
2023.02.02
職位描述

1 協助銷售和客戶進行技術方案的溝通、制定。
2 負責分管(或參與)項目產品的電氣原理圖設計,程序編寫、元器件選型,接線圖設計。
3 負責客戶和外部設計的數據審核和電氣圖紙審核。
4 負責工程變更數據的同步修改和相關電氣圖紙、文件的更改。
5 負責與電控柜生產單位協調落實產品設計意圖和具體工藝要求。
6 組織或參與設計數據、方案的討論、評審、確認等會議。
7 參與項目啟動會議以及其他各類項目會議。
8 參與產品設計開發的輸入、輸出和各類評審活動,并按評審要求完善設計工作。
9 負責產品設計質量和工程防錯設計,并及時制定改善措施予以完善和解決。
10 負責項目電氣部分成本目標計劃的制定,并從技術方案上完成過程費用的控制,降低成本目標。
11 協助生產車間或施工項目現場進行工藝實施方案的策劃和實施。
12 參與電氣安裝,調試,檢驗的相關評審和驗證。
13 協助部長組織新產品的設計開發,和新產品的使用培訓。
14 設計方案必須經三方簽字后方可開展創新設計。
15 參與編寫本部門研發產品的用戶服務資料。
16 完成上級臨時交辦的其他工作。


任職要求:
1 電氣自動化相關專業本科或以上學歷。
2 電氣自動化控制領域5年以上工作經驗。
3 精通任一種PLC控制系統及有關人機界面的設計。
4 熟悉傳感器應用技術,熟悉PLC模擬量采樣、處理及其接口。
5 熟悉工業控制計算機和遠程數據采集。
6 熟悉多種并精通一種自動化控制用通訊協議。
7 精通任一種電氣繪圖軟件。
8 持有相關證書(初級以上)。


福利待遇:
1.休息休假:5天8小時,周末雙休,享有帶薪年假、婚假、產假、病假、喪假等及國家法定假日。
2.六險一金:入職繳納五險,轉正后繳納公積金,另提供醫療互助保險或團體意外險。
3.薪酬體系:高于業內平均水平的基本薪資,另有績效工資、項目獎勵、知識產權獎勵等各項獎勵制度。
4.晉升制度:較完善的晉升體系和廣闊的發展空間。
5.培訓體系:經常性舉辦專業知識及技能培訓。
6.企業文化:不定期舉行各類文體活動,如:電影節、文藝演出、體育競賽等。
7.員工福利:提供住宿、餐補、生日福利、節假日福利等。
8.政策福利:對于部分校碩士畢業生,到我院就職,可根據情況享受福建省相關政策補貼。
9.博士可享受雙崗雙聘雙薪。

專業要求:不限

首次發布時間:2023.02.02

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薪酬競爭力分析
泉州電氣工程師每月平均工資:
8824

與泉州地區比,平均工資下降80.9%;

與全國比,平均工資下降29.4%;

最低工資3000;

最高工資25000;

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