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銷售代表-南京寧南

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5-7K
南京 初中 應屆畢業生 1人 性別不限
2024.01.22
職位描述
發展管轄范圍內的銷售利潤,提升潛力門店的執行(A/B/C類)
1. 每日晨會與SV回顧關鍵KPI達成。
2. 根據SV等上級要求每周參加周培訓。
3. 每日按路線100%完成客戶拜訪并按要求合規提交各類材料(包括但不限于店內執行/IR拍照/庫存檢查/促銷溝通/活動管理/費用兌付等),保證提交材料的真實性及客觀性(包括但不限于向材料涉及各方核實等),發現(含間接了解)對接、跟進的各類BP/DP、批發及終端門店有違規、違約或不符合公司政策要求之行為時及時指出,同時書面上報相關情況,禁止任何默許、甚至參與違規違紀事項之行為;
訂單閉環確認,開發新潛力售點,推動Blue Sky 達成和提升。
4. 門店季度簽約,核查并上報簽約內容在門店的落地執行。
5. 月度拜訪BP/DT,提升配送服務(包括但不限于回顧閉環確認/價格管理/SKU管理等);
定期(月度及年度)進行庫存及庫齡盤點,核查BP/DP的庫存/庫存天數/貨齡等,并向公司上報真實、準確的數據。
6. 區域內主數據管理,新開及關閉相應客戶,不斷優化線路客戶質量。
7. 依據達能WISE要求,遵守安全條例,確保在安全的環境下工作。發生安全情況時,應該按WISE規定的申報方式、途徑、時間要求等流程進行如實申報。
8. 根據公司要求妥善保管和使用公司分配給個人的設備和工作賬號,包括但不限于公司手機、企業微信賬號、*******系統賬號、工作郵箱等均只能本人使用,嚴禁擅自外借設備或向他人泄露工作賬號密碼。
9. 對本人經辦業務的工作合規情況(包括但不限于開設的業務合作伙伴檔案、上傳的銷售數據、簽署的業務文件、日常銷售工作
【含費用兌付、終端商業信息/聯系方式、真實收貨微信情況等】、各類費用報銷等)真實性負責,并通過官方途徑等多渠道進行核實(如公開企業信息平臺、國家稅務系統、公司銷售系統、業務合伙伙伴系統、相關業務往來材料
【微信、手機號等聯系方式】等)。

10. 高中及以上學歷;

11. 有銷售一線工作經驗者優先;

12. 肯實干,有韌性,積極樂觀;

13. 總是想辦法,讓事情發生;
還能影響他人,實現共贏!

上班地址:-江蘇-南京-江蘇省南京市秦淮區中山南路49號商茂世紀廣場20-C1

首次發布時間:2024.01.22

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薪酬競爭力分析
南京銷售代表每月平均工資:
11032

與南京地區比,平均工資下降63.8%;

與全國比,平均工資下降61.8%;

最低工資4;

最高工資250000;

數據僅供參考

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