解決方案部經理

崗位職責：
1、負責建立全國渠道渠道賦能機制、制定年度渠道賦能計劃并落地實施。
2、關注競爭對手的狀況，對市場變化反應敏銳；負責市場調研，競品分析，輸出市場需求文檔，競品分析文檔。
3、配合業務人員進行項目的前期技術支持及項目管理。
4、對售前人員進行業務培訓，提高團隊業務能力。

任職條件：
1、80后，本科及以上學歷，電力、電子、電氣、自動化等相關專業。
2、形象好，語言表達能力強，邏輯思維能力強。
3、有5年以上UPS行業項目經驗、售前技術支持帶團隊工作經驗。
4、具備一定的商業敏感度與文案能力（PPT 及數據分析），善于把握市場及客戶、技術環節關鍵要素；
5、有較強的策劃能力和文案能力，良好的溝通協調能力和執行力。
6、具備營銷分析和產品全生命周期管理能力。
7、已定居廈門，或者現工作在外但有意向回廈門發展的福建籍員工。

專業要求：電力、電子、電氣、自動化等相關專業。

聯系人：招聘專員(招聘專員)

上班地址：-福建-廈門-廈門市海滄區新樂路26號（金龍客車旁，距離海滄大橋5分鐘車程）(361022)(合則約見、非請勿訪)