?？低?023屆全球校園招聘火熱進行中！

一、公司介紹
?？低暢闪⒂?001年，是一家專注技術創新的科技公司。
秉承“專業、厚實、誠信”的經營理念，踐行“成就客戶、價值為本、誠信務實、追求卓越”的核心價值觀，?？低曋铝τ趯⑽锫摳兄?、人工智能、大數據技術服務于千行百業，引領智能物聯新未來：以全面的感知技術，幫助人、物更好地鏈接，構筑智能世界的基礎；
以豐富的智能產品，洞察和滿足多樣化需求，讓智能觸手可及；
以創新的智能物聯應用，建設便捷、高效、安心的智能世界，助力人人享有美好未來。
\t全球業務覆蓋150+國家/地區，10大全球研發中心，7大全球制造基地
\t52000+全球員工，研發技術人員占比48.06%
\t814.2億元營收總收入，比上年同期增長28.21%（2021財報）
\t連續5年蟬聯“中國最佳雇主”全國30強（智聯招聘）
\t視頻感知—國家新一代人工智能開放創新平臺（中華人民共和國科學技術部頒布）
\t連續6年蟬聯 “全球安防50強”第1位（a&s《安全自動化》）
二、招聘崗位
算法/網絡安全/大數據類：網絡安全、感知處理算法、人工智能算法、自主無人系統算法、運動控制算法、大數據智能算法等
集成電路/傳感器類：模擬/射頻IC、數字IC、FPGA、MEMS、傳感器開發等
軟件/嵌入式類：云計算、大數據開發、嵌入式、Java、C++、Web前端、iOS、Android等
硬件/結構類：硬件設計、結構設計、EMC、PCB、天線、射頻、熱設計等
國內營銷/技術支持類：銷售、解決方案行銷、技術支持等
海外營銷/技術支持類：海外營銷/技術支持工程師(英語工科、小語種)、海外商務運營等
測試/支撐類：軟硬件測試、數據、文檔開發等
供應鏈類：采購、質量、設備、生產、物流倉儲等
體驗設計類：視覺設計、交互設計、工業設計、平面設計等
綜合類：解決方案、項目管理、人力資源、財務、法務等
三、工作地點
研發基地：杭州、武漢、成都、西安、上海等
國內業務：全國140+城市
國際業務：杭州、港澳臺及海外地區
供應鏈：杭州(含桐廬)、重慶、武漢
四、招聘對象
2023屆應屆畢業生（*畢業時間在2022年9月-2023年8月之間的同學）
五、招聘流程
網申—測評—筆試—面試—offer
求職tips：早網申、早面試、早offer
六、簡歷投遞
\tPC端：campushr.hikvision.com （登錄?？低曅Ｕ泄倬W）
\t移動端：關注微信公眾號“?？低曊衅浮?點擊校園招聘
\t應聘類型請選擇：2023屆秋招
七、常見Q&A
Q：在微信公眾號投遞微簡歷后，還需登錄PC校招官網投遞嗎？
A：需要！若您在微信端投遞了「微簡歷」，需盡快登錄PC端校招官網-“個人中心”，進一步完善“我的簡歷”。
Q：測評必須要做嗎？測評結果是否會影響簡歷篩選？
A：測評為必做環節，完成測評后，才能進入下一環節。且每位同學僅有1次測評機會，測評的結果是簡歷篩選的重要參考，請認真完成。
更多校招QA，詳見?？低曅@招聘官網/校招啟動微信推文。
八、薪酬福利
基礎福利：五險一金、補充商業保險、年度健康體檢；

假期福利：帶薪年假、全薪病假、婚假、產育假、母嬰照顧假、育兒假等；

多重補貼：餐飲補貼、交通補貼、通訊補貼、團隊建設津貼；

樂活配置：免息住房借款、特色員工餐廳、免費停車場、免費健身房、理療室、定期義診等園區服務等（園區服務部分區域可享，詳請咨詢當地HR）；

人才激勵：年終獎、核心員工跟投創新業務計劃、股權激勵、金磚獎。
*公司為常駐海內外的員工，提供健全的物質和人身保障、人性化的探親福利。同時，海外常駐滿一定條件，將獲得高額的一次性現金獎勵。
九、學習發展
我們為全球員工提供了近3000多門不同的課程，包括管理類、技術（業務）類、職能類、通用素質類及新員工入職類課程。校招生入職后將經歷為期6個月的專項培養：
第一階段-新人訓練營：校招萌新職場心態建設，快速融入公司；

第二階段-業務知識技能培訓：熟悉部門，全面學習崗位專業知識、技能；

第三階段-在崗訓練：完成挑戰性任務，快速上崗。
同時，我們還為員工提供明晰完善的職業發展和培訓體系、管理序列與專業序列雙重晉升發展通道，并開放立足發展的轉崗機會。

聯系人：陳宗年