人力資源實習生

崗位職責：
1.根據招聘計劃，開展招聘工作，與各部門保持密切溝通，在規定時間內完成電話邀約任務；
2.候選人簡歷的篩選，面試預約及面試過程的組織、實施，整理、記錄、跟蹤面試結果；
3.安排入職前相關事宜并通知相關部門入職準備；
4.負責其他招聘日常管理工作，協助完成其它人事方面相關事務等。
任職條件：
1、本科及以上學歷，在校生，能保證3個月實習時間，每周工作4-5天；
2、良好的團隊合作能力和溝通能力。

專業要求：不限