行政總監

崗位職責：
1.根據公司發展戰略，擬定人力資源戰略規劃；

2.擬訂并落實公司各項管理制度,優化組織架構及各項流程，優化并推動執行；

3.負責公司薪酬福利體系、績效考核體系的建設、優化人力成本；

4.負責制定及落實人才吸引及發展方案，為組織的可持續發展建立優秀的人才供給機制；

5.負責公司企業文化宣傳建設，提升員工認同感與歸屬感；

6.負責日常行政后勤事務統籌管理、職能部門關系維護；

7.負責協調各部門間日常工作，并提供專業、高效的業務支持。

職位要求：
1.本科及以上學歷，人力資源、工商管理或相關專業，5年以上人力資源管理經驗；

2.具備人力資源全盤管理的能力、知識和經驗，精通人力資源各大模塊；

3.具備較強的團隊管理和領導能力，協調應變能力和抗壓能力；

4.具備戰略化、策略化思維，工作以結果導向，有高度的責任感和職業操守，踏實、樂觀、自省精神；

5.有互聯網、計算機軟件行業上市公司中層以上管理經驗者優先。

上班地址：-江蘇-徐州-中國安全谷服務大樓B座301-316室