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2024年行政經理崗位職責

2024年行政經理工作內容:
行政經理:計劃、指導和協調機構的支持性服務,如記錄保存、郵件分發、電話/前臺接待和其它辦公室支持服務。包括監督設備的準備、維護和保管。   多數企業管理部門和最高行政主管的職位由經驗豐富的低層經理和行政人員替補,行政經理可以平調至市場或營運經理等,也可以晉升為總經理,直至最高職位總裁或首席執行官。   行政經理要求的教育背景相差很大,多數擁有文科本科學位,心理學、外語的課程也是對這一職位的很好的準備。需要較強文字功底和演講才能,人際溝通能力和較廣的人際網絡也對本職位有所助益。   工作任務:   確保設備的安全并對其安全操作,維護良好。   指導或者協調支持性的服務部門、代理或者組織。   計劃,管理并且控制合同預算、設備和供應。   為部門設定目標和期限。   準備并評論操作報告和時間表以保證準確和效率。   監督建設和調整工程以改進效率并且保證設備符合環境、健康和安全標準,遵守政府的法規。   雇用或者解聘文秘和管理人員。   監督機器,設備以及電子和機械系統的維護維修。   分析內部過程,建議和貫徹過程或者政策改革以改進經營,如供應的變化或記
2024年行政經理工作要求:
  • 1.行政管理、人力資源或中文類專業本科以上學歷,具有與崗位相適應的職業資格證書和工作經驗; 2.熟悉國家、北京市有關勞動、人力等方面的法律、法規,了解投資公司、房地產開發及工程建筑等方面的企業運行模式及管理流程; 3.有一定的社會關系和組織溝通與協調能力,辦事認真、負責,具有較強的問題分析及解決能力,靈活的工作方式,能承受一定的工作壓力; 4.良好的團隊精神,責任心強; 5.性格開朗,具有良好的職業道德和團隊合作精神,較強的溝通、協調能力,責任心強; 6.優秀的表達能力,忠誠守信、工作嚴謹、敬業、表達心強、工作態度積極樂觀,能承受較大的工作壓力。
2024年行政經理任職條件與崗位職責:
  • 要求A:
    崗位職責:1、根據年度文化活動方案進行策劃、審核、實施;2、根據公司各部門的工作對接,接待相關單位及相關政府事宜的辦理跟進,進行公共關系維護;3、編制人文關懷計劃并進行策劃、審核、實施;4、宿舍分配的管理;5、宿舍衛生、環境、及資產的調配及完善管理;6、宿舍租用及相關資源的協調;7、食堂食品安全、食堂衛生、食堂消防、食堂菜品新鮮確保,對食堂進行員工滿意度調查,并針對員工提出的問題持續改善;8、食堂菜譜的審核、菜品及衛生的確保;9、部門人員培訓、績效考核管理;任職要求:1、優秀的溝通、協調能力,熟知相關法律法規,熟悉行政工作的管理流程;2、大型制造業5年以上行政經驗,3年以上行政團隊管理工作經驗
  • 要求B:
    工作職責:1、根據公司戰略目標,統籌負責管理新工廠行政各項工作;2、負責公司行政管理體系建設與文控/檔案/證照印鑒管理;3、負責公司級各類制度執行情況檢查與落實,同時檢查、指導公司相關制度流程工作并監督執行;4、對接集團總部的行政業務并有效推動;5、圍繞員工關愛、員工福祉與福利等開展與管理相關項目,承載企業文化,持續提升員工幸福感;6、負責與行政相關的年度預算制定、費用統計分析與成本控制;7、統籌負責公司接待管理工作,各類重要商務接待的策劃、組織和實施,包括接待資源的完善與管理、接待人員的培訓、會務支持等;8、負責公司對外政府關系、公共關系的建立、維護和管理工作;9、負責公司重大活動/公司級會
2024年行政經理最新平均工資:

7400 /月

數據統計來自于20個樣本分析,更新時間為:2024.06.01
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