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2024年品質主管崗位職責

2024年品質主管工作內容:
1.確認及更改公司之品質體系有效文件,維護公司品質體系有效運行. 2.根據公司程序文件指引指定切實可行的二、三級支持文件 5.定期制定內部評審及管理審查計劃,推動各部門人員執行ISO9000之要素. 6.協調及督導各部門對品質體系中出現不符合項目的改善和追蹤是否有效,并記錄存檔,匯報管理者代表審批. 7.分配及安排外部評審之時間和評審前準備工作. 8.督導各部門正式文件之排版及校正,并進行統一編號的標準化管理. 9.督導內部文件之文件分發、回收、保存、更改作業. 10.協助品質經理相關的品質管理工作 11.對下屬進行考核、評定
2024年品質主管工作要求:
  • 1.大專及以上學歷,有品質管理工作經驗2年; 2.對品質異常有很強的分析能力及解決能力,并有長期追蹤的執行力; 3.熟練8D報告的寫作,以及品質7大手法的使用; 4.有較強的管理、組織、協調、溝通及人際交往能力。
2024年品質主管任職條件與崗位職責:
  • 要求A:
    該職位所屬品質部崗位職責:1、負責建立和完善公司質量管理體系及質量管理制度;2、生產質量管理培訓,指導生產部質量管理工作開展;4、對整個生產過程質量監督,負責組織定期召開質量會議,解決質量問題;5、負責客戶和第三方工廠審查備審活動組織和陪審,主導內部質量審核活動。任職要求:1、從事品質主管或生產主管崗位兩年以上工作經驗,具備較強組織、決策能力。2、對工廠品質管理有全面認識,具備很強的品質問題分析處理能力。3、原則性強,工作嚴謹,團隊觀念強,并具備良好溝通協調能力。4、具有ISO9001經驗尤佳。36831900-97|1705377338556上班時間:6天8小時包吃住年齡要求:28-45歲
  • 要求B:
    崗位職責:1.全面負責公司品質管理工作,公司鋰電池整體制造過程的質量監督控制。2.負責來料質量控制、制程質量控制、成品質量控制;3.負責管理體系的合規性運作、內審、外審、客戶審核、管理評審;4.負責體系文件的編制,建立質量方針、目標并計劃實施過程;5.售后服務的管理(客戶滿意度調查與分析、客戶投訴與抱怨、客戶8D報告的編寫、.客戶退貨產品的統計分析,協同相關部門制定對應改善措施,跟蹤實施情況并驗證等)。6.公司內部品質改善活動的組織及推動,定期主導品質會議的召開,向各相關部門反饋產品質量信息;7.質量數據的統計分析,對于異常數據進行專項分析,以推動過程持續改進,更好的保障達成公司的發展目標。8
2024年品質主管最新平均工資:

10644 /月

數據統計來自于190個樣本分析,更新時間為:2024.06.01
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